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La formación, sin duda, ayuda a las empresas a ser más eficaces y por tanto, más competitivas.

Una persona de nuestro equipo, con los conocimiento, habilidades y competencias adecuados, hace que su entorno de trabajo sea más productivo.

Como empresa, puedes formar a tu plantilla mediante la bonificación en las cuotas que se pagan a la Seguridad Social. En todo caso, la empresa decide si organiza directamente la formación o si encomienda su organización a una entidad externa, como Acción Formativa, que le ayude a programarla.

Te explicamos cómo funciona la formación bonificada y cómo trabajamos en Acción Formativa. 

PASO 1

Firma del Contrato de Encomienda de la Formación

PASO 2

Calcular/consultar crédito formativo, en la aplicación de FUNDAE

 

PASO 3

Diseño y programación de la Formación a Medida

PASO 4

Información a la RLT - en el caso de tener

 

PASO 5

Facturación y pago de la Acción Formativa

PASO 6

Comunicación de la Acción Formativa en la aplicación de FUNDAE (inicio, fin, contenidos...)

PASO 7

Impartición de la Formación

PASO 8

Comunicar finalización de la Formación y Participantes

 

PASO 9

Gestionar la Bonificación - información a su Asesoría

PASO 10

REALIZAR LA BONIFICACIÓN por parte de la empresa

 

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